需要说明的是，这一重组项目在深交所过会有着诸多亮点和意义： 7月10日晚，广汇汽车发布公告称，公司7月10日收到广汇集团发来的《关于正在筹划广汇汽车控制权变更有关事项的通知》，目前广汇集团正在与新疆金正新材料科技有限公司(以下简称金正科技)筹划公司股权转让事宜，此次交易可能触发公司控制权的变更，广汇汽车或将“更换门庭”，迎来新的控股股东。 8月31日，有网友表示，到了刘谦杭州魔术演出现场，被通知演出临时取消。据悉，刘谦当晚亲自出面解释称，自己的演出团队成员8月30日凌晨因食物中毒被送急诊，8月

团队建设与管理：提升团队效能的关键要素优质的配资平台 团队建设与管理是任何组织或企业发展中不可或缺的一环。一个优秀的团队能够激发成员的潜力，提升整体效能，为企业创造更大的价值。本文将从团队建设的核心要素、管理策略以及团队建设与管理的重要性三个方面，探讨如何构建一个高效、协作、富有创新精神的团队。 一、团队建设的核心要素 1.明确共同目标：一个成功的团队首先需要有一个清晰、明确、共同的目标。这个目标能够激发团队成员的热情和动力，使大家朝着同一个方向努力。共同目标的确立需要充分考虑团队成员的意见和

8月28日，在四维图新（002405SZ）宣布与滴滴共同增资四维智联的公告发出后，据知情人士透露，原滴滴智慧交通板块300人团队加入四维智联，主要负责智能座舱等技术研发。 对此，四维图新董事兼总经理程鹏向第一财经记者独家回应称，除了四维图新上市公司对四维智联的资金注入以外，滴滴也注入了汽车智能化资产、团队以及现金。 另据记者独家获悉，四维智联未来有独立上市计划，但仍要视资本市场情况来定。“四维智联的新订单业务表现还不错。”一位内部知情人士对记者表示。 截至发稿，四维图新股价下跌超2%。 8月2

赛力斯公告，公司骨干团队基于对未来发展的信心，计划自公告日起6个月内以集中竞价交易方式增持公司股份，增持金额不低于1亿元，不超过2亿元。增持股份将通过设立信托/资管计划或个人账户购买，资金来源为自筹资金。增持计划旨在维护公司价值，保护中小投资者权益，增强投资者信心。 报告期内经营活动产生的现金流量净额为-3,738,413.20元股票融资杠杆比例，归属于挂牌公司股东的净资产64,100,418.95元。

赛力斯骨干团队出手稳股价。 8月28日晚间，赛力斯公告，该公司骨干团队基于对未来发展的信心，计划自公告日起6个月内以集中竞价交易方式增持公司股份，增持金额不低于1亿元，不超过2亿元。增持计划旨在维护公司价值，保护中小投资者权益，增强投资者信心。 实际上，赛力斯近期动作不断，先是8月25日晚间宣布，计划以115亿元现金，出资入股深圳引望智能技术有限公司，获得10%股权和1个董事席位，紧接着8月26日推出售价24.98万起的新车问界新M7 Pro上市。 不过，投资者似乎对赛力斯入股引望不太买账，消

碳足迹管理体系是推动我国各行业绿色减碳的重要基础。规模庞大的汽车产业牵涉面广、关联性强，既是国民经济的支柱产业，又在碳排放中占有较大比重。面对全球气候变化和产业博弈加剧，建立中国汽车碳足迹管理体系，不仅有利于汽车产业厚植绿色发展底色，而且有利于提升国际市场竞争力。 8月28日晚间，赛力斯公告称，公司骨干团队自本公告披露日起6个月内，拟以集中竞价交易方式增持公司股份，拟增持金额不低于1亿元，不超过2亿元。 根据公告，本次拟增持股份的目的是基于对行业和公司未来发展的长期信心以及对公司投资价值的认可